历史已铸就了青海庆华集团公司全面腾飞的基础，使命正激励着我们阔步前进。因此我说，我们要有一颗有责任的感恩心。感恩是一种生活态度,一种智慧,是员工忠诚企业的基础。一个有着感恩心的员工,会执着而无私,博爱而善良,敬业而忠诚,富有责任感和使命感，会把对企业的感激转化为勤奋工作、刻苦学习、奉献社会的实际行动。
——题记
当一辆辆装满大米、食用油、鲜肉和面粉的车开到职工食堂门口时全厂沸腾了、感动了。因为车里载的是一份份董事长和集团公司领导的关怀，而且这一份份关怀是给每一位奋战在高原上的庆华人的。虽然公司每年都会在不同的节日里给员工发放不同的福利品，但每当把公司给予的那份沉甸甸的心意领到自己手里送回家时无不感到领导对自己的关心。
青海庆华集团发展到今天可谓是“站在一个新起点看另一个高度”，然而成绩的取得不仅有霍董事长和集团公司领导的管理和战略大手笔，也有厂、矿公司领导及广大职工的孜孜不倦，更是企业内部旺盛的生命力和科技铸就的年轻灵魂给庆华无尽的动力。
人性化加科学的管理手段是当今企业生存和发展的法宝，庆华集团在企业不断发展壮大的过程中也清晰的认识到了这一点，将很多现代化且优越的管理手段成功地应用在了本企业的管理当中。在企业文化领跑企业发展的今天，庆华同样以它本身的发展速度积累了可引导企业快速发展且适应市场经济需求的优秀企业文化，庆华的企业文化不仅仅是指导生产的规章制度和获取财富的利益手段。更多的是把传统文化融入到了企业文化中，可以用这样几个词来简单诠释，比如：高瞻远瞩、有勇有谋、年轻奋进、细水长流等。不论是从企业的价值观上讲还是从企业本身素质上讲，这种营造企业文化的战略就像一部好的电视剧一样“百看不厌”，也像一个人要接见重要客人时自己先穿了一身干净整洁且庄重大方的礼服一样。
自2010年企业文化建设“三像”目标实施以来，企业就先注重自己的每一个细节。首先，在管理上吸纳了令行禁止的军人文化；其次，把学习也当做一项工作，学习是为了更好的工作，为了更好的工作耗资为干部职工创造了一个藏有数万册书籍且温馨舒适的图书学习室；还有,庆华虽然是一个民营企业，但他为社会担负的责任从未撂过挑子，不论是为繁荣地方经济和基础建设，还是对社会的责任心他都会高姿态的去把庆华的爱心奉献给滋润他成长的土地。做为一名庆华的员工，让我深刻感受到的更是那份公司领导的关怀，那份充满爱和鼓励的温暖问候。
我坚信青藏高原上这颗璀璨的明珠——青海庆华集团在这金虎辞旧、玉兔迎春的新一年里会更加繁荣壮大、欣欣向荣，迎着新一年的第一缕春光展翅翱翔。
（煤化公司魏安林）
