中国庆华青海消息（青海企业管理办公室）近日，青海集团通过多种形式传达并组织深入讨论和学习了《中国庆华集团企业文化建设三年规划》（以下简称《规划》）。各单位、各部门结合各自工作实际向青海集团企业管理办公室报送了学习情况及具体实施意见。通过认真组织学习《规划》，各单位、各部门进一步深刻认识到企业文化建设的重要性和必要性，普遍认为集团公司必须进一步加强企业文化建设，坚持以人为本，在不断深化企业文化内涵和狠抓落实上下功夫，把贯彻《规划》作为“二次创业”的一项重要任务抓紧抓好，使企业文化入耳、入脑、入心，扎根于广大员工的心灵深处，转化为实际行动，转化为经营业绩，实现生产经营效益与企业文化建设的双丰收。
各单位、各部门的学习情况及具体实施意见也反映出一些单位和部门对贯彻落实《规划》现阶段的工作和职责不够明确。对此青海集团企业管理办公室将对照《规划》要求，结合各单位、各部门学习情况以及集团公司企业文化建设实际，制定具体的实施方案，以明晰职责权限，把企业文化建设纳入制度推动的轨道，积极建立企业文化建设长效机制。年底前，青海集团要按照中国庆华集团的总体要求，对照《规划》内容进行一次企业文化建设情况的内部评估。
